Все повече работодатели в туризма задържат персонала си целогодишно

С рекордно ниска безработица в Област Варна от нивата преди кризата от 2008 г. се похвали директорът на Регионалната служба по заетостта Божидар Михайлов. Въпреки това работодателите продължават да изпитват остра нужда от работна ръка. Това е и причината все повече от тях да задържат целогодишно персонала за хотелските комплекси като го пренасочват както в зимните си обекти в планината, така и в целогодишни заведения и хотели във Варна. За да си спестят етапа с ежегодните интервюта в началото на активния летен сезон и стреса от липсата на кадри, работодателите все повече търсят гъвкави схеми и варианти. Много от хотелите осигуряват и място за настаняване на дошлите от по-малките населени места. С 2000 души по-малко от сезонните работници в туризма в сравнение с 2017 година са се върнали автоматично на трудовата борса за обезщетения веднага след приключване на летния сезон.

Какви хора са започнали работа през 2018 година? Основните усилия на бюрата по труда са били насочени към неактивните обезкуражени и трайно безработни хора, подчерта Божидар Михайлов. 800 от тях не са били регистрирани в службите по заетостта, а са започнали работа през миналата година. Много от тях да получили възможността да получат нови квалификации. Разултатна се е оказала работата на кейс-мениджъри и ромски медиатори за започването на работа от различни групи безработни. Над 500 души са преминали курсове за преквалификация, предимно в областта на туризма и по поръчка на хотелиерите. 40% от тях са започнали работа на първичния пазар на труда. Очертава се тенденция нивата на ниска безработица във Варна да се задържат, отбеляза директорът на Регионалната служба по заетостта.  Това е ниво, под средното за страната. Такива са и показателите за общините Аксаково, Белослав и Девня. Безработицата е по-осезателна в общините Дългопол (20%) и Вълчи дол (18%).

По думи на Божидар Михайлов, над 13 500 души са преминали през Бюрото по труда и са започнали работа. Над 12 000 са обявените работни места. Вече има постъпили запитвания от страна на хотелиери относно предстоящата спогодба с Молдова. След приемането ѝ, ще се разшири времето за наемане на договор на молдовски граждани от 9 месеца, на една година. Ще бъдат наемани работници в различни специалности като интервютата ще се провеждат от Бюрата по труда в двете страни – в Молдова и у нас.

Равнището на безработица във Варненска област средно за 2018 година е 3,8 % и намалява с 0,9 процентни  пункта спрямо предходната година. Средногодишният брой регистрирани безработни в бюрата по труда от областта са 8551, с 1946 лица по-малко спрямо 2017 г. Отчетеното през 2018 г. равнище на безработица е най-ниското в областта.

Значителен принос за постигнатото намаление има активната работа с регистрираните безработни лица, включително от най-уязвимите групи безработни на пазара на труда, и подпомагането им за включване в трудова заетост.

Реализираните дейности за подкрепа на младежите за усвояване на умения за участие на пазара на труда и включването им в програми и мерки по младежка заетост доведоха до спад в броя на безработните младежи.

В гр. Варна средногодишното равнище на безработица в града е 2,5%, с 0,5 пункта по-ниско от предходната година. Броят на регистрираните безработни средно за 2018 година е 4401 и намалява с 8685 лица спрямо 2017 година.

Ели Маринова

Снимки авторът

Четете още: Вече ще се наемат бавачки от Бюрото по труда за гледане на деца до 12 г.

Ангелкова пред варненските екскурзоводи: Фокусът пада върху вътрешния туризъм