75% от българските работодатели планират увеличение на заплатите през 2026

Ново изследване на компания за управление на човешки ресурси показва, че 75% от българските работодатели планират увеличение на заплатите през 2026 година, докато останалите 25% не предвиждат промени във възнагражденията. Същевременно 60% от фирмите споделят, че изпитват сериозни затруднения при наемането на нови служители. Данните бяха представени в ефира на Нова Нюз от Пламен Макавеев, изпълнителен директор на компанията, провела проучването.

Според Макавеев проучването се извършва за шеста поредна година и се прави два пъти годишно. В настоящото издание участие са взели над 350 компании от 15 различни сектора в 28 областни града, като включените бизнеси варират от малки до големи предприятия.

Данните показват, че над 50% от компаниите, предвиждащи увеличение, планират ръст на възнагражденията за всички служители. Най-активните сектори, в които се очаква повишение на заплатите, са:

• IT секторът
• Производството
• Търговията

Какъв ще бъде размерът на увеличенията?

41% от компаниите очакват увеличение между 6% и 10%

27% залагат на ръст до 5%

5% предвиждат повишения между 11% и 20%

1,39% ще увеличат заплатите с над 20%

Най-голяма част – 39% – от фирмите, участвали в изследването, разполагат със 51 до 200 служители.

Макавеев уточни, че най-сериозен недостиг на работна ръка се наблюдава в:

• Производството
• Логистиката
• Търговията
• Транспорта

В ефира на „Твоят ден“ по NOVA NEWS икономистът доц. Косьо Стойчев и финансовият анализатор Георги Захариев коментираха тенденциите зад увеличенията на доходите.

Захариев подчерта, че през последните години бизнесът масово увеличава възнагражденията – процес, който е функция на три фактора:

• стабилен икономически растеж
• остър недостиг на квалифицирани кадри
• повишаване на производителността чрез автоматизация и изкуствен интелект

Стойчев посочи, че данните от проучването отразяват по-справедливо разпределение на създаваната стойност. Според него повишаването на заплатите е естествен процес, който обаче ще доведе и до ръст на цените.

Той прогнозира, че компаниите ще се стремят да задържат добрите служители и да привличат нови, за да развиват бизнеса си.

Захариев смята, че при средната класа ръстът на доходите вероятно ще се забави, а дори може да се стигне до задържане на нивата.
Стойчев допълни, че в сфери като:

• добива
• земеделието
• енергетиката
• преработвателната промишленост
• услугите
• държавното управление
• науката

има силна диференциация, обусловена от различния им принос към БВП и разнообразните държавни политики.

Двамата експерти коментираха и анализа на Фискалния съвет за изпълнението на бюджета за 2025 година, който сочи:

• силно надценени прогнози
• висока инфлация
• нереалистични приходи
• прекомерни текущи разходи
• голямо неизпълнение на капиталови проекти

Захариев предупреди, че държавните разходи се увеличават, но не за капиталови проекти, които биха повишили производителността и БВП.
Според него рязкото увеличение на разходите за заплати в публичния сектор ще наложи сериозни структурни реформи.

Той беше категоричен, че ако тенденцията продължи, България ще бъде принудена да: поема нов държавен дълг
или вдига данъци.

Стойчев коментира, че страната ни има спешна нужда от масивни инфраструктурни инвестиции, които ще окажат положително влияние върху икономиката, търговията и туризма.

Той също споделя притеснението, че при продължаване на настоящата финансова политика, България ще бъде изправена пред избор: нови дългове или увеличаване на данъчните ставки.