Здравните работници у нас – на изчезване

У нас все повече се задълбочава проблемът с недостига на здравни работници. Само през последните 15 години броят на медицинските сестри у нас е намалял двойно, като от 55 хиляди през 2002 г. в момента те са едва 25 хиляди. В областната болница във Велико Търново във всяко отделение има недостиг на сестри, а повечето от работещите в момента са на предпенсионна или пенсионна възраст.

Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи дава на здравния министър Кирил Ананиев 100 дни от началото на 2018 г., за да обърне внимание на сектора и реално да предприеме мерки, за решаването на проблемите му. Ако казусът с нищо не се промени, то здравните работници ще блокират здравната система с протести през март, заяви председателят на БАПЗГ Милка Василева.

"Тенденцията се задълбочава и е характерна за цялата страна. 20 години алармираме обществото и управляващите, че проблемът е напълно сериозен. Все повече сестри изоставят професията си поради ниски доходи и лоши условия на труд", потвърди тя.

В студиото на "България сутрин" гостът подчерта, че липсата на мед.-сестри и лаборанти поставя под риск цялата здравна система. Пациентите искат усмивка и човешко отношение, а не да ги обслужват ядосани сестри, и това е разбираемо, но недостигът води до претоварване, разясни Василева.

Василева постави казуса в по-прости измерения – 50% от работещите като мед.-сестри са на пенсионна или в предпенсионна възраст, тъй че системата разчита на останалите 50%, но пък те могат да напуснат всеки момент, поради неблагоприятните условия.

"Ние като съсловна организация можем единствено да алармираме за проблемите в сектора, но не активно да променим нещата. Убедени сме, че психологическата бариера, която ще накара младите да учат за мед.-сестри и лаборанти и да останат, е 1500 лв. стартова заплата. Когато заплатата е недостатъчна, израстването в професията и задържането в нея се размива", посочи председателят на БАПЗГ Милка Василева пред Bulgaria ON AIR.

Dnes.bg