Минималната заплата става 620 евро от 2026 г., чака се съгласие на бизнеса и синдикатите

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) предлага минималната работна заплата да бъде 1213 лв. или 620,20 евро от 1 януари 2026 г. Повишението е със 136 лв. или с 12,6% спрямо настоящото минималното трудово възнаграждение в страната.

Новият размер на минималната заплата е залегнал в проект на Постановление на Министерския съвет, който е публикуван за обществено обсъждане. В него е разписано минимално почасово възнаграждение от 7,31 лв. - 3,74 евро.

След срока за публични консултации предстои предложението да бъде обсъдено в Националния съвет за тристранно сътрудничество с национално представителните организации на работодателите и на синдикатите. След това проектът ще бъде внесен за одобрение и в Министерския съвет.

От МТСП изчисляват, че с повишаването на минималната заплата ще се увеличат доходите на близо 600 000 души. 

От социалното министерство уточняват, че по тази причина новата минималната заплата е определен съгласно разпоредбите на Кодекса на труда. Те предвиждат размерът й за следващата календарна година да е 50% от средната брутна работна заплата за последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата година. 

От МТСП изтъкват също, че предложеният размер минималната работна заплата от 1213 лв. отговаря на прогнози те за ръста на брутния вътрешен продукт и пазара на труда в България и той ще допринесе за намаляване на бедността сред работещите и за повишаване на покупателната способност и потреблението на най-нискодоходните групи.