IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Posoka Boec
Варна 15°
Икономика
20:35 | 29 септември 2015
Обновен: 06:54 | 29 ноември 2022

За равни права: Жените да изискват повече!

Важно е как ще се прилага равнопоставеността, смята Лидия Шулева

По материала работи: Борис Проданов
За равни права: Жените да изискват повече!

Законът за равнопоставеността на половете е готов от началото на годината и е разглеждан на заседание на Министерския съвет, посочи в ефира на Bulgaria ON AIR бившият министър на икономиката Лидия Шулева. Тя допълни, че от неправителствената организация, в която членува - "Съвета на жените в бизнеса", са изпратили становище по подготвения закон през месец май тази година и все още очакват отговор по него.

 

Коментарът на Лидия Шулева идва, след като вчера държавният глава Росен Плевнелиев заговори за нов, специализиран Закон за равнопоставеността на половете. По думите му България ще положи всички усилия, за да допринесе за пълното постигане на равенството между половете в следващите 15 години.

 

"Поставя се много често въпросът за мястото на жените в различни органи, организации и т.н. Като цяло жените имат по-малко представителство, но ние държим Законът да се нарича за равнопоставеност между половете – защото има и много феминизрани професии”, коментира Шулева.

 

Тя подчерта, че "Съвета на жените в бизнеса" има няколко препоръки по закона. На първо място трябва да се гарантира изпълнението на закона, да има ясно записани санкции при неизпълнение и да се покаже как ще се осъществява контролът, обясни Шулева. По думите ѝ, ако не се отбележи ясно и точно, ще остане поредното добро пожелание.

 

"На второ място – поставяме два много важни въпроса - равнопоставеност на ръководните постове и при заплащането. Това не е достатъчно добре развито в настоящия закон", коментира Лудия Шулева.

 

Тя подчерта, че друг ключов проблем е жените да си поставят т.нар. "стъклени тавани".

 

"Мъжете са много по-активни в търсене на изисквания за повишаване на заплатата, докато жените много често очакват да бъдат оценени и да им бъде предложено”, поясни Шулева.

 

dnes.bg

 

Коментари

Новини Варна