Румъния въведе диференцирана минимална работна заплата на две нива

Румънското правителство реши да въведе диференцирана минимална работна заплата на две нива, съобщи Асошиейтед прес, цитиран от БТА.

Според въведената мярка минималната месечна заплата в страната става 2080 леи (507 долара), считано от 1 януари, но служителите с по-висок образователен ценз или с 15-годишен трудов стаж ще получават най-малко 2350 леи (573 долара) на месец.

Досега минималната заплата в Румъния, независимо от образованието, беше 1900 леи (463 долара).
Френската търговско-промишлена палата в Румъния критикува решението, като заяви, че то ще доведе до повишаване на разходите за работна ръка и че определените нива не дава възможност на фирмите да регулират бюджета си. Според палатата мярката ще доведе до нарастване на инфлацията и ще направи Румъния по-малко привлекателно място за инвестиции.

Организацията представлява 3000 компании, осигуряващи заетост на 120 хиляди души и с приходи в размер на 17 милиарда евро, посочва АП.

Прогнозата за икономическия растеж на Румъния през 2018 г. беше понижена още през юли от 6,1% до 5,5% заради по-ниски от първоначално очакваните резултати в различни сектори.

Според последните прогнози БВП на Румъния ще достигне 945 млрд. леи (203 млрд. долара) през 2018 г. За сравнение - през миналата година оценката за БВП беше на стойност 858,7 млрд. леи.

Очакваният икономически растеж за тази година ще бъде подпомогнат от крайното потребление, като оценката и за него вече е занижена. През април от финансовото министерство прогнозираха потреблението в страната да нарасне за годината с 6,3%. Според прогнозата от лятото обаче ще има забавяне до 5,4%.

Investor.bg