Близо 11 хил. безработни са постъпили на работа във Варненско

Снимка: Черно море/АРХИВ

На работа в област Варна през периода януари-септември 2021 г. са постъпили 10664 безработни лица. Само през месец септември в заетост са включени 774 безработни лица. На първичния трудов пазар реализация са намерили  82% от общия брой започнали работа лица. В бюрата по труда продължиха действията за устройване на работа на лицата от уязвимите групи на пазара на труда. Трудова реализация са намерили 71 младежи до 29 г. възраст. Преходите в заетост на млади хора са 9,2% от всички реализирани през месеца преходи в заетост. През септември 2021 г. на работа са устроени и 72 продължително безработни лица (с регистрация в бюрата по труда над 1 година).

През септември 2021 г. в бюрата по труда от областта са заявени 947 работни места. На първичния пазар са обявени 830 работни места. Най-много от заявените през септември работни позиции са от сферата на търговията (201). Следват образованието (170), преработващата промишленост (98), хотелиерството и ресторантьорството (94) и др. По програми, мерки за заетост и по схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” са обявени 117 работни места.

От началото на годината броят на регистрираните безработни е намалял с 6076 лица. В края на септември 2021 г. равнището на безработица във Варненска област се установи на 2,9%[1]. Регистрираните безработни са 6418, със 133 по-малко спрямо август 2021 г. Спрямо същия период предходната година равнището на безработица е с 2,1  процентни пункта по-ниско, а регистрираните безработни са с 4716 по-малко.

В град Варна броят на регистрираните безработни в края на месец септември 2021 г. е 3095. Равнището на безработица в града е 1,8%. На годишна база, спрямо септември 2020 г., се отчита спад с 1,8 процентни пункта на равнище на безработица и с 3137 безработни лица по-малко.

Започна нов прием на документи по мярката 60/40

От 12 октомври 2021 г. Агенцията по заетостта стартира нова процедура по мярката, придобила популярност като 60/40. В нея могат да се включат работодатели, които търсят подкрепа за запазване заетостта на наетия си персонал през периода август – декември 2021 г. Тази възможност се предоставя с Постановление на МС № 322 от 07.10.2021 г., изменящо вече добре познатото Постановление № 151/2020 г., което чрез нов дизайн надгражда стартиралата още през месец март миналата година антикризисна мярка за подкрепа на заетостта.

Редът и условията за получаване на подкрепа през периода август – декември 2021 г. са аналогични на тези, които се прилагаха за предходните месеци юни и юли. Мярката продължава да подкрепя запазването на заетостта в предприятия, осъществяващи икономическа дейност в посочените в ПМС 151/2020 г. сектори, чиито средномесечни приходи от продажби през 2020 г. са намалели в сравнение с 2019 г.

Регламентираната подкрепа за новия етап също се запазва в размер на 60% от дохода и осигурителните вноски на всяко заето лице в предприятия, чиито приходи от продажби са намалели с не по-малко от 40 на сто през месеца, за който се предоставя подкрепата спрямо същия месец от 2019 г. Както и преди, финансова подкрепа в размер на 50% ще продължи да се предоставя за работещите в предприятия, чиито приходи от продажби през сравняваните периоди са намалели с не по-малко от 30 на сто. За учредените след 1 август 2019 г. спадът на приходите за месеца, за който кандидатстват, ще се определя спрямо средномесечните приходи за 2020 г. Размерът на предоставяните средства за всеки работник или служител вече ще се определя на база осигурителния му доход за месец юли 2021 г.

Средствата и по настоящия дизайн на мярката ще се изплащат месечно, като за подкрепа за месеците август и септември подаването на документите ще бъде допустимо само в рамките на месец октомври т.г., а за работилите през октомври 2021 г. документи ще се приемат само в рамките на месец ноември. На този етап ПМС 322/2021 г. регламентира кандидатстването за месец ноември да бъде възможно до 10 декември 2021 г. Постановлението предвижда възможност и за промяна в случай на удължаване на срока на действие на раздел 3.10 от Временната рамка на ЕС за подкрепа на икономиката в условията на COVID-19, който понастоящем е 31 декември 2021 г. Работодателите, които желаят да получат подкрепа за два или повече месеци от периода август – декември, могат да кандидатстват последователно, ползвайки едни и същи формуляри и образци на документи за съответните месеци, в които отговарят на условията по ПМС 151/2020, изм. с ПМС 322/07.10.2021 г.

И при този етап на мярката 60/40 заявлението и документите за изплащане на средства по реда на Постановлението се подават в Дирекция „Бюро по труда”, обслужваща територията по мястото на работа на работниците и служителите, независимо от начина на подаването им. Заявления и придружаващите ги документи могат да се подават по електронен път чрез Системата за сигурно електронно връчване /ССЕВ/, да се изпращат чрез лицензиран пощенски оператор, както и да се представят на място в съответното бюро по труда, при задължително и стриктно спазване на всички противоепидемични мерки.

На електронния сайт на Агенцията по заетостта, в рубриката „Финансови стимули за запазване на заетостта” вече са публикувани материали с информация за работодателите, процедурата за кандидатстване, съдържаща условията, изискванията, реда и начина за кандидатстване, образци на заявление и приложения към него и други помощни материали.

Дирекция “Регионална служба по заетосттa” - Варна

[1] Равнището на безработица е на база брой безработни, регистрирани в бюрата по труда, към икономически активните лица (15-64 г.), установени при Преброяване 2011 г.