HR отделът на КУБ проведе експресни интервюта за млади кандидати във Варна

На Младежката трудова борса в Юнашкия салон екипът на международната корпорация КУБ представи на млади кандидати стартови позиции и стажантски програми. Във фокус бяха абитуриенти и студенти, които правят първите си стъпки на пазара на труда.

Специалистите от HR отдела на компанията подробно запознаха заинтересованите млади варненци с проектите на КУБ в България, проведоха кратки интервюта, събраха CV-та и дадоха препоръки за подготовка за срещи с работодатели.

„Търсим мотивирани хора, които искат да се развиват заедно с КУБ и да носят реална, дългосрочна полза за родния си град. Затова сме много доволни от броя на обратните връзки, получени на събитието“, каза представителят на корпорацията Росен Ников.

По думите на основателя на КУБ Олег Невзоров, инвестициите в кариерни възможности за младежите са най-добрият принос за развитието на града:

„Като корпорация, поела ангажимента да развива средата, както градската, така и социалната, ние постоянно правим значителни инвестиции. Но от всички тях инвестицията в бъдещето на Варна, осъществена чрез предоставяне на пространство и инструменти за професионален растеж на младите талантливи граждани, е най-добрата“, заяви Невзоров.

Корпорацията напомня, че в екипите ѝ в различни държави в момента работят над 6 000 специалисти в областта на строителството и управлението на имоти, а откриването на подразделението на КУБ във Варна спомогна за създаването на стотици нови работни места.

Препоръчан материал от партньор