МБАЛ "Св. Анна" обясни причините за отлива на лекари и затварянето на отделения

Днес в заседателната зала на МБАЛ „Света Анна – Варна“ ръководството на лечебното заведение представи официална позиция относно предстоящото закриване на Детската хирургия. Брифингът бе воден от изпълнителния директор д-р Красимир Петров и председателя на Съвета на директорите д-р Валентин Власаков.

Според д-р Петров болницата поема водеща роля в оказването на спешна помощ, но въпреки тази тежка отговорност тя остава напълно равнопоставена с всички други болници – без допълнителни преференции, които подобни лечебни заведения би трябвало да имат.

„След Ковида държавата се дезангажира от грижата за такива болници. Именно тогава започна финансовото пропадане“, посочи д-р Петров. Той припомни, че точно в периода след епидемията са спрени допълнителните възнаграждения за работа с COVID пациенти, което е довело до демотивация и първа вълна на отлив на кадри.

Паралелно с това бюджетните увеличения в други сектори са създали дисбаланс: „Лекарите и сестрите бяха амортизирани, уплашени и недостатъчно финансово мотивирани. Съвсем естествено много от тях потърсиха работа другаде.“

По думите на ръководството около 77% от клиничните пътеки са недостатъчно финансирани, а многократното поскъпване на консумативи и лекарства допълнително затруднява болницата. Това, комбинирано с по-високото заплащане в частния сектор, е ускорило отлива на кадри.

До момента болницата е прекратила дейността на две отделения – „Съдова хирургия“ и „Вътрешни болести“, като са оставени само консултантите. „Отдавна знаем, че много отделения са губещи, но ги запазваме заради ползата им за града. Това е нашата философия“, подчерта д-р Петров.

Въпреки добрата база, модерната апаратура и едни от най-добрите операционни в страната, отделението изпитва сериозен недостиг на кадри. Основната причина според ръководството е твърдението за недостатъчна оперативна активност.

„Детската хирургия винаги е имала поне един оперативен ден, а ние многократно сме предлагали втори. Никога не е отказана спешна интервенция“, заяви д-р Власаков. Той подчерта, че една операция изисква голям екип от минимум седем души и отговорността е значително по-голяма, когато става дума за деца.

Средно отделението е извършвало около 25 операции месечно, като една трета от тях са били спешни.

Ръководството изрази съжаление за напускането на д-р Христов и неговия екип, като подчерта, че всеки медицински специалист има право да търси по-добри условия в България или чужбина.

„Не сме дискутирали проблема, информацията ни беше подадена във вид на уведомление“, заяви проф. Красимир Петров, допълвайки, че предстои преструктуриране на болницата. Въпреки трудностите той подчерта, че през последните години в „Св. Анна“ са направени значими подобрения и развитието е било в правилна посока.