Лекарски оставки, липса на пари, политика - криза или опит за превземане МБАЛ "Света Анна" във Варна?

Точно преди седмица варненци осъмнаха с плашеща новина - от 1 март Отделението по детска хирургия в Многопрофилната болница за активно лечение (МБАЛ) „Св. Анна“ прекратява дейността си. И съдбата на всички пацианти до 18 години става неясна и ще бъдат пренасочвани по компетентност. Причината са депозираните оставки от лекарите.

Какво седи зад тези оставки - желание за реализация, ниски заплати или опит за преврат в болницата?

Хронологията

В средата на януари работещите в многопрофилната болница „Св. Анна“ във Варна излязоха на протест, тъй като посочиха, че са получили само основните си заплати, но не и заработените допълнителни възнаграждения. Хората издигнаха плакати, с които изразиха недоволството си, че спасяват животи, а мизерстват и не могат да плащат нормално сметките си. От ръководството обявиха, че за обичайните доплащания за дежурства, повишена натовареност и т.н. няма средства и е естествено да възникне напрежение, тъй като хората получават само основните си заплати. Болницата има неразплатени около 1,3 милиона лева за последната година, уточни директорът на болницата Красимир Петров. По думите му това са реално извършени дейности, за които касата не е платила. Големият проблем е, че болниците като „Св. Анна“ по принцип са недофинансирани, а те поемат цялата спешна помощ и то не само за региона. 

Други болници могат да си позволят да извършват само планови операции и да си избират пациентите, тази няма как да го направи. Тази болница е социална и няма върнат болен, изтъкна Петров. 

В началото на февруари лекарите депозират оставките си. Първоначално за основна причина те посочват, че започват работа в частно лечебно заведение, като става въпрос за болница в Бургас. И напускат заради условията на труд. Детската хирургия обаче е сред последните основно реновирани в лечебното заведение и разполага с нови операционни зали и обновена материална база.

Три дни по-късно лекарите получиха предложение за разговор с ръководството. Защото в социалните мрежи лекарите споделяха, че проблемът, който ги е довел до това решение, е липсата на възможности за професионално развитие поради ограничения брой оперативни дни на седмична база. И получиха гаранция за отваряне на оперативния график на три и повече оперативни дни. От болницата припомниха, че специализантите на практика имат възможност да се обучават в една от утвърдените болнични бази, тъй като немалка част от лекарския екип на „Св. Анна“ има академична и научна кариера.

„Ако възможността за повече оперативна дейност и нормален ход на стартиралите вече специализации на младите колеги от отделението не се окажат достатъчен мотив за екипа на „Детска хирургия“ да преосмисли напускането на болницата, разчитаме финалното им решение да бъде в интерес на младите хора с деца в града и областта и те да продължат да работят във Варна. Освен високотехнологичната университетска болница „Света Марина“, която е и сред най-големите бази за обучение на млади лекари в страната, възможности за работа и развитие на детските хирурзи предлагат още няколко многопрофилни лечебни заведения в града“, посочи в отвореното писмо на ръководството.

Политизиране на кризата

Третата версия за напускането на лекарите се поде от политически обвързани лица, близки до ПП-ДБ и "Величие". Включително и от кмета на Варна Благомир Коцев. И тя е до болка позната - ниско заплащане. Но и тя не е издържана, а заплатите на хирурзите бяха публикувани онлайн. Сумите през миналата година са били между 7 и 10 000 лв.

И започнаха резонни въпроси - парите видимо не са основната причина, условията на труд са подобрени, гарантира се оперативния график, защо тогава напускат? Каква е причината? Едва ли докторите държат да бъдат канонизирани.

Дали не се осъщяствява политически натиск за смяна на директора и превземане на болницата? 

Стела Николова определи исканата среща от ръководството като закъсняла и обидна.

Д-р Любиша Блажевски, народен представител от ПГ на партия "Величие" пък излезе с директна позиция като определи случващото се като системен разпад, "който застрашава персонала, пациентите и достъпа до спешна медицинска помощ в цяла Североизточна България". Той е работил в болницата, а според него кризата вече не е толкова за пари, колкото моделът на управление на държавните и болници и конкретно управлението на болницата във Варна.

"За условията и за заплатите няма да говоря подробно, те са трагични. Но истината е, че нещата не само не се подобряват, те се влошават", твърди той, но в същото време, точно в отделението на напускащите лекари е направено реновиране.

"Колегите напускат. Заминават за Бургас, отиват в частни болници, където условията са несравнимо по-добри. Проблемът не е само в заплатите. Проблемът е в управлението. Това, което се случва, е резултат от управленски модел и от политическа линия, която фактически води към закриване на областните болници. Всичко се инвестира в частни структури, а когато стане най-тежко, хората пак идват в държавната болница. Бордът на директорите трябва незабавно да подаде оставка. Ако това не се случи, от тази болница няма да остане нищо", твърди д-р Блажевски.

Само за седмица сериалът "Детска хирургия", който се развива на гърба на варненци премина през няколко фази. В главната роля са хирурзите, но постоянната промяна за причините за техните оставки, оставят привкус, че са използвани за чисто политически цели.

Директорът на болницата може да се смени от здравния министър. Вече са направени совалки при сегашния Силви Кирилов, но нека не забравяме, че предстои и съставянето на служебен кабинет и ще се избира нов министър на здравеопазването. Който може да реши да направи промените. Политическият натиск е налице, въпросът е ще вземе ли министър горещия картоф?

А в медийното пространство вече се завъртат и кандидати, които да оглавят "Света Анна".

Такъв е хирургът доц. Антон Тонев, който беше депутат от "Продължаваме промяната". Той е консултант на кмета Коцев по здравните въпроси, а двамата с Коцев вече бяха при здравния министър Кирилов да "търсят изход от кризата". И призна в тв интервю, че мнението на общината е да се потърси нов модел на управление, като "всичко започва от директорския кабинет на болницата". Друг спряган за бъдещ шеф на болницата е д-р Ивайло Митковски, част от Демократи за Силна България. Общински съветник и също депутат от коалицията ПП-ДБ.