Минималната заплата у нас ще се определя по нова формула, като задължително ще се отчитат критерии като инфлация, динамика на брутния вътрешен продукт и др. Това става ясно от законопроект за ратифициране на Конвенция № 131 на Международната организация на труда, която кабинетът предлага за одобрение на НС.
В момента в законодателството ни не съществува изрична правна уредба, която да изброява критериите, на базата на които кабинетът определя конкретния размер на минималната заплата. Идеята е вече периодично да се актуализира в съответствие с измененията в разходите за живот и другите икономически условия, пише monitor.bg.
Съгласно документа минималната заплата ще се договаря и преразглежда периодично след консултации с представителните организации на работодателите и работниците. При определянето й ще се отчитат важни социално-икономически критерии като инфлацията, производителността на труда, заетостта, динамиката на брутния вътрешен продукт, нуждите на работниците и техните семейства. В мотивите е записано, че така ще гарантира предвидимост в ръста на минималната заплата.
Вчера пък социалният министър Бисер Петков припомни, че за следващата година се предвижда да отпадне таванът на пенсиите за новите пенсионери и увеличаване на старите пенсии.Увеличението с 50 лв. на минималната заплата ще позволи на хората да покриват основни разходи, обясни той пред бТВ.
Коментари