Началниците трябва да внимат с шегите с подчинените си

Американски и китайски учени обясниха защо е по-добре началникът да не се шегува с подчинените си. Статията им е публикувана в научното списание Group & Organization Management.
 

Изследването е извършено в 54 компании. Били са интервюирани 70 началници и 241 сътрудници, за които са били съставени специални анкети. Изследователите установили, че ако в колектива цари конфликтна обстановка и взаимоотношенията между началниците и служителите са лоши, шегите на ръководството, независимо какви са те, се възприемат негативно от работниците и само влошават положението. Тези изводи противоречат на популярната хипотеза, че хуморът на босовете повишава моралната удовлетвореност от работата, пише БТА.

"Ръководителите не трябва да прибягват до шеги, за да подобряват отношенията с подчинените си. За тази цел е по-добре да бъдат използвани други средства - точни инструкции, справедливи решения, ясни и полезни коментари по повод на свършената работа. А след това, когато отношенията вече са оправени, хуморът помага те да бъдат поддържани", коментира Кристофър Робърт, ръководител на изследването.

 
Учените са установили още, че в колективите, където отношенията между началници и колектива са добри, всеки хумор е приемлив, пише novanews. Както позитивните, така и циничните шеги повишават удовлетвореността от работата. Изследователите уточняват, че сексистките или расистки шеги са изключение от правилото и могат да бъдат възприети по различен начин от колектива.