Медицинските сестри: Учим 3-4 г. за заплата от 600 лв.

Медицинските работници във Варна излязоха за втори път на национален протест пред сградата на общината. Това стана при изтичането на 20-дневния срок, който те дадоха на министър Кирил Ананиев, за да набележи мерки за решаване на проблемите.

Учим 3-4 години, за да получаваме заплати от 600 лв. Това е унизително заплащане, което принуждава много от колегите да търсят спасение в чужбина, каза Ивелина Цветкова от МБАЛ „Света Анна“.

НАД 100 ДУШИ ДОЙДОХА НА ПРОТЕСТА НА ПРОФЕСИОНАЛИСТИТЕ по здравни грижи до сградата на община Варна.

Заплащането трябва да стане адекватно и не разбирам защо исканията ни основните ни възнаграждения да станат колкото 2 минимални заплати били нереалистични. Бяхме прекалено толерантни, срокът за решаване на проблемите ни е 1 април, каза Даниела Жекова от спешното отделение на УМБАЛ „Света Марина“. Не желая да работя в чужбина, искам да остана в България и да живея достойно, а не да мисля как да покривам месечните сметки. Искаме подкрепа от българските граждани, които лекуваме. Ако трябва, ще излезем на палаткови лагери и ще мерим кръвно там, закани се Жекова.

20 000 наши колеги са напуснали системата. Години наред никой не желае да реши проблемите ни. Нашата борба обаче ще продължи в името на обществения интерес, каза на протеста Росица Николова от УМБАЛ „Света Марина“.

Медицински сестри, акушери, лаборанти и рехабилитатори настояват за еднаква основна заплата за всички специалисти по здравни грижи, независимо от местоработата или собствеността на болницата. Искат тя да бъде в размер на две минимални работни заплати за страната.

Професионалистите по здравни грижи настояват още да има правила за допълнителните възнаграждения и почасово заплащане на нощния труд. Протестиращите искат и промяна на Закона за съсловните организации.

Здравният министър Кирил Ананиев беше категоричен, че заплатите на професионалистите по здравни грижи се очаква да бъдат актуализирани с увеличението още от 1 април. Той посочи, че процентното увеличение ще бъде различно, тъй като, от една страна, на много места е достигнато равнището на основната начална работна заплата по Колективния трудов договор, а освен това ще се взема предвид видът на лечебното заведение, нивото на компетентност, тежестта и обемът на извършения труд и др.

Анализът ни показа, че в отделните лечебни заведения няма механизъм за формиране на работната заплата. Ето защо заедно с протестиращите професионалисти по здравни грижи съвместно ще изготвим методика за формирането и разпределението на разходите за персонал в кратки срокове. Работната група ще се събере още на 26 март и със задача да изготви методиката в рамките на 2 - 3 седмици. До 30 юни, когато е крайният срок за приемането на медицинските стандарти, ще има време да се надгради тази базисна методика. След като бъде постигнат консенсус по нея, същата ще бъде внесена в Министерския съвет, коментира още здравният министър.

СТАВРИ ТАРГОВ

Снимки: ПЛАМЕН ГУТИНОВ