От 1 януари 2015 г. заплатите в сферата на общинското здравеопазване ще се увеличат с 6 – 7%. Това съобщи зам.кметът д-р Лидия Маринова. В общинските социални дейности възнагражденията ще се вдигнат с 5%. Това предвижда колективният трудов договор(КТД) за 2015 г., подписан днес между кмета Иван Портних и представителите на териториалните структури на КТ „Подкрепа“ и КНСБ.
Успяхме да запазим всичко от досегашните КТД и да ги надградим, каза още д-р Маринова. Тя посочи, че работещите в здравеопазването ще получават и занапред 2 минимални работни заплати за Коледа и за професионалния им празник 7 април. Заложени са и други придобивки като допълнителен платен отпуск от 2 дни за медицинските специалисти и социалните служители с увреждания, както и допълнителен отпуск от 1 до 5 дни според стажа за прослужено време. Общинските лекари със специалност пък ще получават допълнително 30 лв. месечно.
Основната цел на КТД 2015 е да мотивираме повече работещите в двете общински сфери, отбеляза д-р Маринова. Не е тайна, че кадрите застаряват и се надяваме да привлечем нови. Ако стандартът на живот се повиши, заплатите също ще се коригират. На този етап това са въможностите на общината, каза още д-р Маринова и припомни, че много средства през т.г. са насочени за подпомагане на пострадалите от наводнението в „Аспарухово“.
Новият КТД е ярка проява на добрия диалог със синдикатите и крачка напред за двете сфери. Подписването на договора доказва, че община Варна е коректен работодател, каза кметът Иван Портних.
Ставри Таргов
Коментари