Искат повече от 11 заплати за съкратените в ТЕЦ – Варна

Борим се за по-сериозни обезщетения за съкратените работници и служители в ТЕЦ – Варна. Това заяви за в. „Черно море“ Мирослав Димитров, юрисконсулт на СРС на КТ „Подкрепа“ – Варна. Според подписания преди няколко години колективен трудов договор (КТД) при масови съкращения собственикът ЧЕЗ е длъжен да изплати до 11 заплати. По закон те не могат да са по-малко от 4. Така че тези компенсационни пакети, два пъти по-големи от стандартните в сектор “Енергетика”, бяха предварително уговорени в КТД, коментира Димитров. Амбицията на КТ “Подкрепа“ е освободените работници и служители да получат като обезщетение повече от 11 заплати, добави той. В момента синдикатите и ЧЕЗ водят консултации за масовите съкращения. Преговорите са стартирали 45 дни преди закриването на електроцентралата. Основните теми са избягване на съкращенията, тяхното редуциране и намаляване на негативните социални последствия от тях. Консултациите трябва да приключат с подписването на споразумение. Един от важните проблеми за обсъждане е новото щатно разписание на ТЕЦ – Варна, каза още Димитров. Според намеренията на ЧЕЗ 222-ма работници и служители ще бъдат съкратени в периода 1 – 4 януари 2015 г. Повечето от тях са строго специализирани в професионално отношение и трудно биха намерили реализация в друг сектор. На работа поне за 6 месеца ще останат 84 души. Повечето от тях са ръководни кадри, но поради липсата на ново щатно разписание те би следвало да знаят с какво ще се занимават, обясни синдикалният юрисконсулт. Той добави, че има договорка, ако през първото полугодие на 2015 г. се появи нов инвеститор, всички съкратени да бъдат върнати отново на работа. Това обаче на този етап е малко вероятно. Както вече съобщихме, работниците и служители от ТЕЦ - Варна, излязоха на протести, организирани от  КНСБ и КТ“Подкрепа“, под мотото "Да спрем разграбването".  Те настояват за запазване на работните си места. Изчисленията показват, че от закриването на ТЕЦ-а ще бъдат засегнати и над 700 работници от външни обслужващи фирми. От компанията собственик обявиха, че ще осигурят до 11 работни заплати на всеки един съкратен служител в зависимост от стажа му в предприятието. Оттам обясниха, че през последните две години централата е била принудена да работи само по 5-6 месеца годишно, като е отпаднала от квотите за производство на електроенергия за регулирания пазар и договарянето на количества за студен резерв. В резултат само за 2013 г. ТЕЦ – Варна, е отчела загуба над 67 млн. лева. Анализът категорично показа, че при настоящите условия на регионалния електроенергиен пазар, евентуалната инвестиция в централата не е оправдана, тъй като ТЕЦ – Варна, би произвеждала електроенергия на цена, която няма да е конкурентна на либерализирания пазар в региона, съобщиха  още от пресцентъра на ЧЕЗ. Ставри Таргов