Жените и младежите най-често имат проблем с работодателя

Дамите и младежите са две групи в обществото, които най-често имат проблеми с работодателя. В тяхна подкрепа планират мерки от синдикалния регионален съюз на КТ „Подкрепа“. Общоизвестен факт е, че не наемат на работа млади майки, тъй като се притесняват, че често ще ползват болничен. Поради тази причина много жени са принудени да загърбят израстването си в кариерата и професионалното си развитие, заради семейството. Тези дами са принудени да работят каквото и да е и да са заети не по специалността си. Проблем се наблюдава и при жените в пенсионна възраст, които също трудно намират работа. Младите хора, често са обект на злоупотреба от страна на работодателите, тъй като не познават достатъчно своите права. Кампания за повишаване на тяхната информираност в тази посока предвиждат от регионалния съюз към КТ “Подкрепа”. В момента най-честите нарушения, които се наблюдават в младежката заетост са работа късно вечер и почасова заетост без трудов договор.

Третата група, върху която фокусира дейността си КТ "Подкрепа" във Варна са работещите, които живеят под минимума на бедността. „Феноменът работещ-беден е характерен за България. Над 600 000 души са обречени на това робство да работят, а да са под линията на бедността. Ние сме страната с най-ниска минимална работна заплата в Европа“ – припомни председателят на Синдикалния регионален съюз на КТ "Подкрепа" във Варна Васил Василев.

204 са регистрираните синдикални организации на територията на област Варна. Регионалният съюз към КТ "Подкрепа" има свои структури във всички варненски общини, което е гаранция за наличието на социален диалог. Най-важната синдикална дейност е свързана с подписването на колективни трудови договори, които са факт в повечето сфери, като образование и социални дейности. Организацията активно партнира с общинската и областната управа.

„При нас има развитие, но това е характерно за синдикатите, когато има много проблеми, тогава хората се обединяват. Основните проблеми във Варна са проблеми и на цялата страна. Безпаричието, системните неизплащания на трудови възнаграждения, осигурителните отношения, съкращенията, които има във фирмите. Разбира се и работодателите полагат усилия за разрешаването на тези проблеми и с общи усилия се надявам да успеем“ – каза за вестник „Черно море“ Васил Василев.

„Понякога ме питат каква е ползата да си член на синдикат? Уважаеми колеги, ако не е имало синдикати, хората щяха да работят по 15-16 часа, щяха да работят деца, защото интересите на тези, които организират трудовия процес и инвестират са абсолютно различни от интересите на тези, които работят. Огромната маса от хора, които разчитат само на двете си ръце може да бъде важен фактор само когато се обедини. Имаме шанс да се преборим за нещо значимо, само ако сме заедно“ – обърна се към варненските синдикалисти почетният президент на КТ "Подкрепа" д-р Константин Тренчев. Той беше специален гост на 15-ата отчетно изборна конференция на синдикалния регионален съюз.

Синдикалното обучение също е важна част от дейността на КТ "Подкрепа" във Варна. Съществена е дейността на младежката организация, която реализира различни благотворителни инициативи.
Полина Петрова
Снимка Пламен Гутинов