Изпълнителният директор на „Солвей Соди“ стана „Мениджър на годината 2014“

Спирос Номикос, изпълнителен директор на "Солвей Соди" АД, е победител в тазгодишния седми поред конкурс „Мениджър на годината ”, организиран от сп. "Мениджър" в партньорство с „Делойт България". Обявяването стана на заключителна церемония в Софийската опера и балет. Наградата – кристална статуетка, бе връчена на Спирос Номикос от президента на република България Росен Плевнелиев.
Сигурен съм, че "Мениджър на годината" ще продължи да събира бизнес елита на България за поколения напред. Конкурсът се превърна не само в добра традиция, но и в мерило за състоянието на българската бизнес среда и култура и за корпоративната социална отговорност, заяви държавният глава в приветственото си слово. Повече от всякога имаме нужда от успешни компании, управлявани от можещи мениджъри, които задават вярната посока и движат страната напред. Успешните мениджъри знаят колко важни са хората, а успехът на всеки проект зависи от ангажираността, всеотдайността и лоялността на участващите в него, отбеляза още президентът  Плевнелиев.
Като се върна в завода в Девня, ще кажа на колегите „Екипът ни спечели приза  „Мениджър на годината“!“. Приемам тази награда като голямо признание точно в годината, когато честваме 40-годишния юбилей на „Солвей Соди“, бяха първите думи на Спирос Номикос, веднага след като вдигна кристалната статуетка. Идеята да участваме в този конкурс дойде след разговор за безопасност и корпоративна социална отговорност, за резултати и, най-общо, за подхода, по който извършваме нашите дейности, подход, който се казва „Solvay way”. Решихме да участваме, защото за нас – ръководството, служителите и акционерите „Солвей“ и „Шишеджам“, конкурсът е една добра възможност да покажем какво сме постигнали до днес, продължи той.
Не е лесно да сравниш всеки от финалистите в челната десетка, но всички ние споделяме сходни ценности като уважение към хората и етично поведение. В България искрено се възхищавам на хора, които са създали бизнес, освен че са мениджъри. Наистина вярвам, че всички ние десетимата и още много други в страната заслужаваме тази награда, обърна се той към останалите 9 финалисти в конкурса.
63-ма висши мениджъри участваха в конкурса   – единственият у нас, в който няма жури, а световно известната консултантска компания „Делойт” по своя специално разработена методология отсява най-добрите кандидати. Обществен съвет валидира резултатите. Общественият съвет на конкурса  единодушно прие, че методологията на „Делойт България” за оценка на участниците в конкурса е приложена правилно и резултатите на финалистите са определени безпристрастно.

Ставри Таргов