Опитваме се да намерим устойчиво решение на въпроса с кадрите в туризма, съобщи във Варна ресорният министър Николина Ангелкова. Тя очерта краткосрочните и дългосрочни мерки, които министерството предприема в тази посока. "Най-важното нещо, което сме постигнали до момента съвместно с министерството на труда и социалната политика, това са промените в закона за трудовата повинност и трудовата миграция. След приемането им стана факт възможността за наемане на сезонни работници от трети страни извън ЕС, а процедурата за това е изключително опростена. Въведено беше и 90-дневното разрешение за работа за сезонните работници. Тази мярка е временно решение, но смятаме, че ще улесни бизнеса. Прилагането й разбира се не е задължително, това е една възможност, която всеки работодател решава за себе си дали да използва. Към момента по информация от различни хотелиери и организации, основният интерес е към кадри от рускоговорящи републики като Молдова, Украйна, Беларус. Имаме едно запитване и за Индия" - каза министър Ангелкова.
По-важната, дългосрочна стъпка за разрешаване на проблема с кадрите, върху която в момента се работи е изграждането на тясна връзка между бизнеса и образованието, подчерта Николина Ангелкова. "Стартираме пилотен проект съвместно с професионалните гимнази по туризъм, с кметовете по места, както и с колегите от Министерството на образованието и науката и Министерството на регионалното развитие и благоустройството като управляващ орган по оперативна програма "Региони в растеж", по която ще се финансира част от инициативата. Идеята е обучението в сферата на туризма максимално да се доближи до нуждите на бизнеса, като учебните планове бъдат съобразени с актуалната ситуация в сектора. Ще бъдат оптимизирани и стажовете на завършващите различни степени от обучението си в сферата на туризма, така че от една страна да дават възможност на младите хора да трупат практически умения, а от друга страна да са полезни и за работодателите. Съвместно с МОН работим и по още една възможност, въведена със закона за професионалното обрзование, това е дуалното обучение" - обясни Николина Ангелкова.
Според нея една такава тясна връзка между бинеса и образованието в сферата на туризма би стимулирало младите хора да останат в България, тъй като ще виждат пред себе си ясна възможност за реализация.
Полина Петрова
Още по темата:
Задължителни стажове за обучаващите се в туризма искат от бизнеса

Полезни навици за поддържане на мозъка в добро здраве
Пиле с джинджифил и бяло вино по азиатска рецепта
Моторист и шофьор загинаха при катастрофи в Русенско и Благоевградско
Съвпадът на Слънцето и Меркурий носи големи промени за 4 зодии на 15 юни 2026
„Хъбъл“ засне рояк от галактики
Мъж, изпаднал в клинична смърт, разказва за срещата си с Бог в рая
Учени дават обяснение на странен шум, който милиони хора по света чуват късно вечер
Опровергано: Пирамидата в Индонезия не е толкова стара, колкото се твърдеше
НА ЖИВО: Бразилия – Мароко
Мачовете по телевизията днес, 14 юни
Невероятно! Катар шокира Швейцария с гол в 95-ата минута
Секси съпруга следи изкъсо бразилски национал + СНИМКИ
Седмична таро прогноза за 15 – 21 юни
Пухкави испански бухтички Бунюелос (Buñuelos)
Таро карта за 14 юни, неделя
Новолуние в Близнаци на 15 юни: Търсим радостта, но показваме и талантите си
Започва кампанията „Седмица на отворените врати” за туберкулоза
През 2025 година ЕМА има рекорден брой одобрени лекарства според годишния доклад на агенцията
Анизакиаза – паразитоза от суши и сурова риба
Има 4 основни рискови фактора за инфаркт и инсулт
Най-изненадващата история за икономически успех в света е...Северна Корея
Полезни навици за поддържане на мозъка в добро здраве
Китай вече действа срещу AI шока върху заетостта, САЩ още нямат план
Шефът на НАТО изненада с избора на лична кола
7 знака, че даден мъж не е добър човек и трябва да бягате надалеч от него
Коментари