Отбелязваме Световния ден срещу детския труд

Днес няма да ви покажем снимки картички на усмихнати деца, които тичат по зелени поляни и развяват балони. Макар че мястото на децата е по поляни, игрища и близо до балони. В 12-ия ден на месец юни светът говори за едно социално зло, което продължава да се случва и в ХХІ век – експлоатацията на детския труд. Вероятно част от вас си спомнят няколкото дни през лятната ваканция, в които са работили, за да изкарат някой лев. Повярвайте, това няма нищо общо с "детския труд", на който обръща внимание Международната организация на труда (МОТ) по повод 12 юни – Световният ден срещу детския труд. Последните глобални статистики показват, че на 120 млн. деца на възраст между 5 и 14 г. им се налага да учат и работят едновременно или изобщо нямат възможност за образование. Бедността, липсата на социална защита, липсата на достоен труд за възрастните и гаранции, че децата ще посещават училище до минималната законоустановена възраст, са само част от факторите, които водят до липсата на достъп до образование за стотици милиони деца по света.

Eдин милион деца в света работят в мини. Те са на възраст между 5 и 17 години и получават средно по 2 долара на ден, твърди организацията Child Labor Coalition. В индийското диамантено находище в Сурат малолетните са предпочитани работници (въпреки че това е забранено със закон), тъй като имат по-остро око и ръцете им са по-сръчни. Във Филипините деца добиват злато в подводни мини на 25 метра дълбочина. Понякога компресорите им за подаване на въздух спират и тогава те се оказват във воден капан. Последиците са тежки увреждания на зрението, хернии, туберкулоза. Трудовите злополуки са чести и често след  тях децата загиват.

Най-сериозна е експлоатацията на детски труд в Африка - богата земя с беден народ, която ражда скъпоценни камъни и войни. Наричат африканските диаманти кървави, защото с тях са финансирани жестоките военни конфликти в Сиера Леоне, Ангола, Кот д’Ивоар, Либерия, Конго и Демократична република Конго и Централноафриканската република (ЦАР).

Тези войни взеха живота на милиони невинни хора. А оцелелите са превърнати в роби. Цели семейства са разстрелвани на улицата, бунтовниците ампутират крайниците на мирни граждани и принуждават малки деца да воюват.

В малки кобалтови мини в южната част на Конго хиляди непълнолетни добиват минерала, който се влага в литиево-йонните батерии на лаптопи и смартфони на познати производители. Според актуалния доклад на организацията за опазване на човешките права Amnesty International някои от тези непълнолетни са на едва седем години, работят при нечовешки условия и без никакво подсигуряване за здравето и живота си. Много от тях получават заплащане от един до два долара на ден, като след продължителен период от време увреждат белите си дробове. Повече от половината от добивания в света кобалт е с произход Конго. Производители на електроника като Apple, Samsung и Sony са пропуснали възможността да отрекат, че добит от деца кобалт в тази област на Конго се вгражда в техни апарати, пише в доклада на Amnesty. Малко по-късно обаче компаниите отрекоха обвиненията. „Милиони хора печелят от новите технологии, но не се запитват как те са били произведени", казва експертът на Amnesty Марк Дъмет.

„Най-бляскавите магазини и маркетингът на най-новите технологии са в рязък контраст с децата, които влачат чувалите с камъни, с миньорите с подбити от тежък труд ръце и с трайното увреждане на белите дробове", добавя той. За своя доклад Amnesty е интервюирала около 90 работници в малки мини, които често са работили с голи ръце или примитивни инструменти. Според конгоанското правителство в тези мини се произвеждат около 20 на сто от световното производство на кобалт. В своя доклад Amnesty призовава производителите на електроника и автомобили да установят, че в батериите им няма кобалт, който да произхожда от мини, ползващи детски труд. 

ООН и целите, които все не се изпълняват

Организацията на обединените нации (ООН) имаше поставена цел да гарантира, че до края на 2015 г. всички деца по света ще имат достъп поне до начално образование. Според последните данни на ЮНЕСКО обаче 58 млн. деца на възраст за начално образование и 63 млн. юноши на възраст за средно училище все още не са записани в училище. Тази статистика показва, че целта на ООН не бе изпълнена.  Децата, които са принудени да работят и да учат едновременно или изобщо нямат възможност за образование, са потенциални жертви на трафик на хора с цел трудова експлоатация, могат да попаднат на ниско платена работа или да останат дълготрайно безработни. Изграждането на национални политики за образование трябва да е основен стремеж за всяка държава и така да се гарантира минималната възраст за започване на работа. 

България и детският труд

Конвенция № 138 на МОТ ясно посочва, че минималната възраст за започване на работа „не трябва да бъде по-малка от възрастта на завършване на задължителното образование, във всеки случай, не трябва да бъде по-малка от 15 години”. България е една от държавите, в които има определена една и съща минимална възраст - 16 г., за задължително обучение, регламентирано в Конституцията, и за започване на работа според Кодекса на труда.  Специално се отбелязва в кодекса, че наемането на лица, ненавършили 16 г., е забранено, но са предвидени и изключения, които се отнасят основно за даровити деца, участващи в кинопродукции, театрални постановки, музикални състави.

България е предвидила още една защита срещу експлоатацията на детски труд - наемането на непълнолетни без разрешение от Инспекцията се квалифицира като престъпление. За всяко установено нарушение задължително се уведомява прокуратурата и започва наказателно производство. Броят на разрешенията нараства през летните месеци, когато децата са в по-дълга ваканция, имат повече свободно време и работата не пречи на образованието им. Най-често исканията са за наемане на непълнолетни като пиколо в хотел, кухненски и търговски работници. Разрешения обикновено се отказват, когато липсват измервания на факторите на работната среда за обекта, където би трябвало да работи непълнолетното лице. Полагането на труд от лица, ненавършили 18 г., без разрешение от инспекцията се квалифицира като престъпление, затова за всяко установено нарушение задължително се уведомява прокуратурата и започва наказателно производство. Условията за наемане на работа на лица, ненавършили 18 години, е регламентирано в Кодекса на труда, като е посочено, че „работодателят полага особени грижи за труда на лицата, ненавършили 18 години, като им създава облекчени условия за работа и условия за придобиване на професионална квалификация и за нейното повишаване”.

Не ми се пише заключение. Няма думи в родния ни език, които да опишат тези няколко кадъра. Смазващите няколко снимки на деца, които влачат чувалите с камъни, мъкнат нещо непосилно за малките им телца и гледат как през подбитите им малки пръстчета изтича детството им. Тъкмо дошло, за да си отиде скорострелно.

ЕЛИ МАРИНОВА