Варна °
fallback
Избрано
15:14 | 27 юни 2017
Обновен: 16:33 | 9 юни 2025

Пускат горещ телефон за нарушения на работните условия в жегата

Санкцията за работодателите може да достигне 15 хил. лв., а при повторно нарушение - 30 хил. лв.

По материала работи: Юлиян Атанасов

КНСБ пусна „горещ“ телефон, на който се приемат сигнали за нарушения от страна на работодателите на работните условия по време на високите температури през летния сезон. Това се разбира от съобщение от пресцентъра на синдикалната организация.„Според нормативните изисквания и лекарските препоръки, при работа на открито при високи температури, трябва да се мине на облекчен режим на работа“, се казва в съобщението на КНСБ.

 

Това означава, че може да се промени работното време, например да не се работи в най-горещите часове – от 13 до 16:30 часа, типа работа – която е по-безопасна при дадени условия, да се осигурят допълнителни лични предпазни средства, да се осигури достатъчно вода, топли и студени напитки, както и помещения за възстановяване на топлинния баланс на организма. В закрити помещения оптималната температура през топлия период не трябва да надвишава 28 градуса.„Работодателите са длъжни още да осигурят подходящо работно облекло, както и долекарска и първа медицинска помощ и подходящо транспортиране на работещите с влошено здравословно състояние за оказване на медицинска помощ“, посочват от синдиката.

 

Ако не спазят тези изисквания, инспекторите от Главната инспекция по труда могат да извършат проверка и да наложат глоба в размер от 1 500 до 15 хил. лв. При повторно нарушение санкцията скача от 20 хил. до 30хил. лв. Сигнали за нарушения се приемат на тел. 02/ 40 10 427 и 02/ 4010 452.

bloombergtv.bg

Четете още: Обещанията на властта не спряха полицаите: Протестите остават

 

Автор на статията:
Юлиян Атанасов
0 коментара
fallback
fallback