IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Posoka Boec
Варна
Новина на деня
09:31 | 11 юни 2017
Обновен: 07:46 | 5 юни 2025

Чакаме 10% повече летовници, 10 000 чужденци за работа

Това заяви зам.-министърът на туризма Ирена Георгиева

По материала работи: Ставри Таргов
Чакаме 10% повече летовници, 10 000 чужденци за работа

Прогнозите за летния туристически сезон са за възможен ръст между 3 и 7%, заяви в Пампорово зам.-министърът на туризма Ирена Георгиева, цитирана от Дарик.  Според нея очакванията за летния сезон са оптимистични, а при благоприятно стечение на обстоятелствата е възможно ръстът да достигне 10%.  

 

Зам.-министърът присъства на състоялата се в Пампорово Генерална асамблея на международната организация на ски-учители Интерски.  

 

Зимният сезон е много успешен, 19,6% е отчетеният ръст спрямо миналата година по отношение на туристическите посещения, посочи Ирена Георгиева. По думите й приключилият сезон е най-силният за периода след влизането на България в ЕС.  

 

Прогнозите за ръст при летните дестинации се основават на данните за договорените полети до летищата в Варна, Бургас и София. Има ръст от почти всички дестинации, които са наши генериращи пазари, допълни Георгиева.  Ранните записвания също потвърждават очакванията за увеличение - към май висококатегорийните хотели са били почти напълно резервирани.   З

 

а очакваните работници от чужбина за летния сезон, заместник-министърът коментира, че това е по-бързото решение на проблема с недостига на туристически кадри.  

 

Ирена Георгиева предполага, че чуждестранните кадри за изпълнителски персонал за летния туристически сезон ще бъдат в рамките на 5000-10 000, предимно от Украйна и Молдова, съдейки по данните, които представят работодателите.  

 

В Министерството на туризма има идея да се създаде център за квалификация и преквалификация на кадри, което да реши въпроса в по-перспективен план. Имаме амбиция да създадем предпоставки за по-перспективно решаване на проблема, предизвикателството е да си създадем тези кадри, а бизнесът да ги направи заинтересувани да работят за него, смята Ирена Георгиева.

Dnes.bg

Коментари

Новини Варна