Варна °
fallback
Живот
12:18 | 13 ноември 2015
Обновен: 10:19 | 10 май 2025

Снежнобелите зъби вече не са на мода

Целта е не да се променя природата, а да й се помага

По материала работи: Юлиян Атанасов

Снежнобелите зъби вече не са на мода и това е само малка част от промените, които са настъпили в съвременната имплантология през последните 5 години, заяви на среща с журналисти обясни д-р Бранимир Кирилов, основател на столичната клиника „Медикъл Дент“.

 

По неговите думи т.нар. „холивудската усмивка“ трябва да се доближава до естествените цветове. Целта е не да се променя природата, а да й се помага, уточнява специалистът.Друга голяма промяна при поставянето на импланти е, че те вече не се поставят там, където има кост. Чрез съвременните методи и техники може да бъде образувано достатъчно количество кост на правилното място и по-важното – мека тъкан, която да покрие новообразуваната кост.

 

По този начин животът на керамичните зъби се удължава драстично, коментира д-р Кирилов.Според него проблемът с обеззъбяването на нацията може да бъде решен по много начини – от мост и единична протеза, през импланти, до протези или протези, фиксирани за импланти в двата края. Това е въпрос на индивидуален подход и финансови възможности на конкретния пациент, изтъква зъболекарят.

 

Той припомня, че водеща в това отношение е профилактиката. Ако сега 120 000 българи са без нито един зъб, то след 30 години бройката им може и да нарастне до 300 000 души. Причината е, че кариесът е заразен. Същевременно хората не посещават стоматолога си поне 2 пъти годишно, каквато е препоръката на лекарите.Апелът на д-р Кирилов е грижа за здравето, защото хубавата усмивка и здравите зъби са част от него.

 

Д-р Бранимир Кирилов получи Националния златен приз „Човешки ресурси“ на Фондация „Човешките ресурси в България и евроинтеграцията“.Статуетката се присъжда на специалисти, които в сферата на своята професионална дейност имат най-голям принос за професионалното усъвършенстване и ефективното управление на човешкия потенциал, за внедрените иновации и за подобряване качеството и производителността на труда в звената и институциите, които ръководят.

Автор на статията:
Юлиян Атанасов
0 коментара
fallback
fallback