Агенцията по заетостта анкетира бизнеса за нуждата от работна сила

Агенцията по заетостта, съвместно с областните администрации и социалните партньори, провеждат проучване за потребностите на работодателите от работна сила.

Целта е работодателите да отразят в анкетен формуляр директно мнение и информация за търсените от тях професии, специалисти, работници и за техните характеристики, съобщава се на сайта на държавната агенция.

Анкетният формуляр ще се попълва само по електронен път до края на февруари 2018 г.

Според проучване за недостига на таланти на ManpowerGroup България най-търсени за 2016 г. са: квалифицирани работници, инженери, шофьори, работници в сферата на ресторантьорството и хотелиерството, лекари и други здравни професионалисти.

Според последното проучване на ManpowerGroup България за първото тримесечие на 2018 г. специализираните умения като ИТ, инженерни и търговски продължават да се търсят много в контекста на критичната липса на работници за общи оперативни бизнес дейности.

В бюрата по труда отчитат, че не достигат продавачите, операторите на стационарни машини и съоръжения, работниците в добивната и преработващата промишленост, строителство и транспорта, работниците по събиране на отпадъци, както и преподавателите, показват последните данни на Агенцията по заетостта.

Четете още: