Магистърска програма на ВСУ „Черноризец Храбър“ ще подготвя психолози, които изследват фирмената среда

Нова магистърска програма „Приложна психология“, насочена към организационната диагностика и организационното консултиране, разкрива Варненският свободен университет „Черноризец Храбър“ от тази учебна година. Програмата е насочена към бакалаври и магистри по психология, както и към завършилите други професионални направления.

Обучението е изцяло с приложно-практическа насоченост и е съобразено с изискванията на Европейската федерация на психологическите асоциации за подготовка на психолозите за самостоятелна практика и Европейската квалификационна рамка.

Програмата има за цел да подготви специалисти, които осъществяват изследване на организационната среда, дават прогнози и експертни оценки за възможни посоки на промяна и развитие на мениджмънта. Курсът включва обучение по различните аспекти на организационното функциониране - подбор, обучение и развитие на служителите, изграждане на екипи и разрешаване на противоречия и конфликти, организационна култура, възможности и подходи за консултиране в организационна среда, диагностика на различни аспекти на поведението на работното място. Включени са проблемите, свързани със стреса сред служителите, неговото диагностициране и вариантите за управлението му. Бъдещите експерти ще се обучават в изграждането и развитието на лидери. Ще се засегнат комуникациите в организацията. Застъпени са проблемите на поведенческата икономика, трудовото и осигурителното право.

В аудиторната подготовка освен теоретични знания по организационна психология, ще се решават казуси, ще се провеждат тренинги и ще се разработват изследователски проекти. Предвиден е 4-седмичен практически стаж, по време на който ще се изучават параметрите на функционирането на организацията по задание. Студентите ще представят изводите  и анализите си пред комисия от преподаватели и експерти от практиката. Магистрантите ще работят и по самостоятелен изследователски проект (магистърска теза), който представлява емпирично изследване на проблеми от организационното функциониране. Разработването на темата ще се проведе под ръководството на хабилитиран преподавател.

Научни ръководители на програмата са утвърдените учени в областта на психологията - проф. д.н. Валери Стоянов и доц. д-р Петър Нешев.

Завършилите магистърската програма могат да се реализират като организационни психолози, сътрудници в отделите по човешки ресурси, експерти в консултантски фирми по организационно развитие и подбор на кадри, експерти  в бюрата по труда, експерти в публичната администрация, в кариерните центрове и в центровете за кариерно ориентиране и развитие, а също и в звената по трудова медицина.

Експертите могат да продължат обучението си в образователна и научна степен „доктор“ в професионално направление 3.2. Психология.