Наказват работодатели с до 30 000 лева, ако не плащат заплати и осигуровки навреме. Това е записано в предложените от социалното министерство промени в Кодекса на труда.
При повторно нарушение, свързано с недеклариран труд, наказанието за работодателя да е глоба в размер от 15 000 до 30000 лева, а за виновното длъжностно лице - глоба в размер от 5 000 до 10 000 лева.
Служителите ще могат да ползват платен годишен отпуск след 4 месеца трудов стаж. Сега платения си годишен отпуск работникът може да ползва, когато придобие най-малко 8 месеца.
Другата промяна е увеличаването на извънредния труд от 150 на 300 часа. Това ще може да става само с колективното трудово договаряне.
Още новини от страната на Bgonair.bg