Най-бързо възнагражденията на служителите в световен мащаб нарастват в Азия, където номиналният ръст е 6,1%, а фактическият 4,3%. Рекордно високи са ръстовете във Виетнам (7,2%),Тайланд (5,6%), Индонезия (4,9%) и Индия (4,8%).
Това показват данни на консултантската компания Korn Ferry Hay Group, която е изследвала възнагражденията на 20 млн. служители от 25 хил. компании в 110 държави.
Тази година фактическият ръст на заплатите, изчислен от инфлация, възлиза на 2,3% . Намаляване в ръста на заплатите с 6,3% тази година се наблюдава в Китай, като през следващата година намалението се очаква да бъде с 4%.
Причината е прогнозата за скормен ръст в икономиката на страната. В Източна Европа заплатите са нараснали средно с 5%, но фактическите доходи са се увеличили само с 2%. В Западна Европа ситуацията е сходна, като ръстът на номиналната заплата е малък 2,1%, фактическите доходи 1,7%, а инфлацията 0,4%.
В редица страни заплатите не намаляват, но ръстът на реалните доходи остава малък. Ситуацията в компаниите е сложна и те отделят ключова група служители, на които повишават заплатите над средното ниво, пише technews.bg.