Варна °
fallback
Избрано
10:17 | 29 октомври 2019
Обновен: 14:52 | 17 май 2025

След края на сезона: Безработицата във Варна започна да се покачва

За морската столица равнището й е 1,9%, за областта – 3%

По материала работи: Пламен Янков

Равнището на безработица във Варна в края на миналия месец е 1,9%.  На годишна база спрямо септември 2018 г. се отчитат спад с 0,1 процентни пункта и 42 незаети повече. Регистрираните в бюрото по труда са 3 535, съобщават от Регионалната служба по заетостта.

 

Равнището на безработица във Варненска област в края на септември се установи на 3,0% . Незаетите са 6 599, с 226 повече спрямо август 2019 г. Това е типична тенденция за този период на годината и се дължи на започналото в края на септември приключване на дейността на част от сезонните обекти в курортите. Спрямо същия период предходната година равнището на безработица е с 0,1 процентни пункта по-ниско, а регистрираните безработни са с 318 по-малко.

 

От началото на годината незаетите в областта са намалели с 3 232-ма души. На работа през периода януари-септември 2019 г. са постъпили 10 246 души. Само през септември в заетост са включени 875 безработни. На първичния трудов пазар реализация са намерили  93% от всички започнали работа. Като цяло от началото на годината броят на незаетите е намалял с 3 232-ма души.

 

В бюрата по труда продължиха действията за устройване на работа на хората от уязвимите групи на пазара на труда. Трудова реализация са намерили 158 младежи до 29-годишна възраст. Преходите в заетост на млади хора са 18% от всички реализирани през месеца, съобщават още от РСЗ - Варна.

 

През септември 2019 г. на работа са устроени и 53-ма продължително безработни (с регистрация в бюрата по труда над 1 година).

 

През септември 2019 г. в бюрата по труда от областта са заявени 672 работни места. От тях 591 са в реалната икономика. Най-много от заявените през септември позиции са от сферата на образованието (204). Следват хотелиерството и ресторантьорството (102), търговията (93), преработващата промишленост (56) и строителството (32).

 

По програми и мерки за заетост и схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” са обявени 81 вакантни позиции.

 

СТАВРИ СТЕФАНОВ

Автор на статията:
Пламен Янков
0 коментара
fallback
fallback